中新经纬8月27日电 “常州星宇车灯股份有限公司”微信号27日早间发布致歉信，公布对此前被解除劳动合同的107名应届生的弥补措施。
星宇股份称，2026年夏天，440名同学加入公司，因公司原因致使107位同学离开了星宇。复盘整个过程，公司管理层在决策上有失误，管理上有疏漏；在具体执行中沟通生硬、方法简单，未顾及同学们的切身利益。
同时，星宇股份表示，为了弥补过失，公司将向107位同学落实以下措施：
一、即时发放为期3个月的求职生活补贴，并在此期间继续向留宿公司宿舍的同学提供免费住宿。
二、积极联系其他企业提供适配岗位，组织参加由人社部门举办的专场招聘会。
三、如3个月内(11月底前)未实现单位就业，给予该同学6个月的工资作为补偿。
据媒体此前报道，去年秋招，毕业生小张拿到上市公司星宇股份的offer。今年7月入职后，他原本计划在这家公司开始职业生涯，却没想到仅一个多月后，便接到公司要求离职的通知。8月8日，在会议室里，HR以“市场大环境不好”“公司经营出现一些状况”等理由，要求应届生们离职，而离职证明上统一写“个人原因离职”。如果不接受，等待他们的只能是调岗至一线操作岗位，也就是应届生们口中的“打螺丝”。
25日，常州市人力资源和社会保障局发文通报称，星宇股份共招录2026届高校毕业生440名，与其中107人解除劳动合同，协商过程中方法简单生硬，缺乏充分有效沟通，造成不良影响，对此企业深表歉意，已对人力资源总监作出停职处理。经查，该企业不存在违规享受就业和人才类政府补贴行为。
常州市人社局表示，事件发生后，人社部门及时提供一对一就业推荐服务，截至8月25日，107人中已有22人实现就业，14人参加其他企业面试，对其余人员人社部门将继续提供就业服务。
企业官网介绍，星宇股份创立于1993年，2007年10月整体变更为股份有限公司，2011年2月在上海证券交易所上市。公司专注于汽车车灯的研发、设计、制造和销售，是我国主要的汽车全套车灯总成制造商和设计方案提供商之一，产品覆盖德系、日系、美系、法系和中国多家自主品牌整车企业。另据天眼查APP，公司法定代表人周晓萍，经营范围包括汽车零部件及配件制造；汽车装饰用品制造；摩托车零配件制造；照明器具生产专用设备制造；照明器具制造；智能车载设备制造等。
中新经纬注意到星宇股份正在“A+H”上市进程中。公司8月24日晚公告披露，发行境外上市外资股(H股)已获中国证监会备案，拟发行不超过4479.97万股境外上市普通股并在香港联合交易所上市。(中新经纬APP)
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